- 高額年俸を望む。理由はそれぞれです。
- 子供の進学・教育を考え、都会に引っ越したい。子供の病気で空気の良い地方での暮らしを考えている。
- 子育て中・子育て後で、それに理解ある勤務先。
- 親の介護のため。
- 妻または夫の転勤による。
- 通勤が不便（遠い）なので、もう少し通勤便利な医療機関で勤務したい。
- 家族との時間の取れる環境を求め、家庭を大事にしたい。
- 家庭環境の変化（離婚）
- 教授交代、医局を退局する事が可能かどうか、叉、医局以外で仕事はあるのかどうか。
- 病院内の人事 経営トップの世代交代、上長の交代など、人事に纏わる事でモチベーションが下がった。
- 現勤務先での人間関係（同僚の退職により仕事量の増加、上司・コメディカル・看護師などとの人間関係など）
- 他の医療法人に買収されたので、今後の行先に不安を感じる。
- 退官後の勤務先、退官前の先取り転職
- 転科したい。
- ＯＮとＯＦＦがしっかりとある医療機関での勤務。ＱＯＬの充実を図りたい。
- 手術経験等(オペ、心カテ、内視鏡)を積み上げたい。
- 専門医を取得したい、専門医取得を機にそれを評価してくれる医療機関での勤務を希望している。
- 将来の開業準備のため、叉は開業に理解ある医療機関で勤務したい。
- 地元（Ｕターン）に戻って働きたい。
- 年収額の不満があり、仕事量と給与が割に合わない・労働条件の不満
- 年齢的な面及び体力的面から、ゆっくりとした勤務を希望(メスを置きたい等)
- 紹介会社からの転職で、数か月もたっていないが、勤務条件が違い医療機関を辞めたい。次の転職先を探したい。
- 自らの体調不慮及び病気による。
- 産業医・予防医学に関わりたい
- 医師として満足の出来る診療を行いたい。（専門性に特化した勤務等）やりがいを求めている。
退官後の勤務先、退官前の先取り転職
- 定年退官を迎えるに際し、多くの先先生方はそれまでに培った人脈・大学との繋がりから定年後の進路を決められることと思いますが、選択肢を求めて我々エージェントにご依頼頂くことも少なくありません。定年後の働き方・勤務地を選ぶに際し、ご自身の優先順位は人それぞれですが、QOLや通勤時間、医療の方向性など条件付けをしていくと意外と、身近な場所で見落としている案件もあるものです。また、ご相談頂く中でよく耳にするのは「余暇の確保」でもあったり、そう言った一つ一つのご希望をお伺いしながら最適なご提案をさせて頂きます。
- 少なくないご相談内容として、「定年に達すると選択肢が減ってしまうので、それまでに、自分を必要としてくれる場所があるならば、体力のある今のうちに動きたい」というご依頼を頂くこともあります。いずれはメスを置く時が来る、その前に…とすることで、矜持を曲げる事無く、また相手からも必要とされる場所が確かにあります。また、民間病院では世代交代が進みつつあり、院長やそれに準じるポストに相応しいご経歴・人生経験を積まれた先生を求める案件も少なからずありますが、あまりに年齢を過ぎるとこれまたニーズが減少します。また、志をもって定年後になってから医療過疎地域に貢献…と言っても、ある程度自由に・精力的に…となると少し早い時期からご検討頂いた方が、その土地に慣れる苦労は軽微であると思われます。
