- 高額年俸を望む。理由はそれぞれです。
- 子供の進学・教育を考え、都会に引っ越したい。子供の病気で空気の良い地方での暮らしを考えている。
- 子育て中・子育て後で、それに理解ある勤務先。
- 親の介護のため。
- 妻または夫の転勤による。
- 通勤が不便（遠い）なので、もう少し通勤便利な医療機関で勤務したい。
- 家族との時間の取れる環境を求め、家庭を大事にしたい。
- 家庭環境の変化（離婚）
- 教授交代、医局を退局する事が可能かどうか、叉、医局以外で仕事はあるのかどうか。
- 病院内の人事 経営トップの世代交代、上長の交代など、人事に纏わる事でモチベーションが下がった。
- 現勤務先での人間関係（同僚の退職により仕事量の増加、上司・コメディカル・看護師などとの人間関係など）
- 他の医療法人に買収されたので、今後の行先に不安を感じる。
- 退官後の勤務先、退官前の先取り転職
- 転科したい。
- ＯＮとＯＦＦがしっかりとある医療機関での勤務。ＱＯＬの充実を図りたい。
- 手術経験等(オペ、心カテ、内視鏡)を積み上げたい。
- 専門医を取得したい、専門医取得を機にそれを評価してくれる医療機関での勤務を希望している。
- 将来の開業準備のため、叉は開業に理解ある医療機関で勤務したい。
- 地元（Ｕターン）に戻って働きたい。
- 年収額の不満があり、仕事量と給与が割に合わない・労働条件の不満
- 年齢的な面及び体力的面から、ゆっくりとした勤務を希望(メスを置きたい等)
- 紹介会社からの転職で、数か月もたっていないが、勤務条件が違い医療機関を辞めたい。次の転職先を探したい。
- 自らの体調不慮及び病気による。
- 産業医・予防医学に関わりたい
- 医師として満足の出来る診療を行いたい。（専門性に特化した勤務等）やりがいを求めている。
妻または夫の転勤による。
- 配偶者の転勤に伴い、ご自身も…という背景からご依頼頂くこともありますが、転居や、転居に伴う諸々の雑事など、転居後も一定の時期が過ぎるまでは落ち着かないことも多いので、基本的には転居する前から完全に次の勤務先を決めてしまうよりは、ある程度の候補を挙げるに留めることをお勧めしています。生活環境が変わることは勿論、その土地の勝手の好さが分からないうちに勤務先を決めていざ新生活がスタートした時に、大なり小なりの後悔…というご相談を実際に頂く事もあります。就業形態（常勤・非常勤）も含めて、実際の新生活を始めてみた結果どのような形が望ましいか、エージェントはそう言ったことも含めて都度先生のお話をお伺いし、寄り添ったご提案をさせて頂きます。
- 夫婦ともに医師であり、配偶者の転勤・異動によってご自身も共にされる場合の多くは、配偶者の転勤先またはその関係先を紹介して貰うなど、一般的にはそのような形が多いのではないでしょうか。その経営母体が公的であるなどの背景で透明性があれば無難な選択肢だと思いますが、伝手の場合は、自身に不都合であることが発見・判明した場合に断り難い、というデメリットもあります。慣れない土地での人間関係を壊さないためには近寄り過ぎずに適度な距離感が丁度いいかもしれません。そういった時、我々エージェントをご利用頂く…というのもひとつの方便です。
