- 高額年俸を望む。理由はそれぞれです。
- 子供の進学・教育を考え、都会に引っ越したい。子供の病気で空気の良い地方での暮らしを考えている。
- 子育て中・子育て後で、それに理解ある勤務先。
- 親の介護のため。
- 妻または夫の転勤による。
- 通勤が不便（遠い）なので、もう少し通勤便利な医療機関で勤務したい。
- 家族との時間の取れる環境を求め、家庭を大事にしたい。
- 家庭環境の変化（離婚）
- 教授交代、医局を退局する事が可能かどうか、叉、医局以外で仕事はあるのかどうか。
- 病院内の人事 経営トップの世代交代、上長の交代など、人事に纏わる事でモチベーションが下がった。
- 現勤務先での人間関係（同僚の退職により仕事量の増加、上司・コメディカル・看護師などとの人間関係など）
- 他の医療法人に買収されたので、今後の行先に不安を感じる。
- 退官後の勤務先、退官前の先取り転職
- 転科したい。
- ＯＮとＯＦＦがしっかりとある医療機関での勤務。ＱＯＬの充実を図りたい。
- 手術経験等(オペ、心カテ、内視鏡)を積み上げたい。
- 専門医を取得したい、専門医取得を機にそれを評価してくれる医療機関での勤務を希望している。
- 将来の開業準備のため、叉は開業に理解ある医療機関で勤務したい。
- 地元（Ｕターン）に戻って働きたい。
- 年収額の不満があり、仕事量と給与が割に合わない・労働条件の不満
- 年齢的な面及び体力的面から、ゆっくりとした勤務を希望(メスを置きたい等)
- 紹介会社からの転職で、数か月もたっていないが、勤務条件が違い医療機関を辞めたい。次の転職先を探したい。
- 自らの体調不慮及び病気による。
- 産業医・予防医学に関わりたい
- 医師として満足の出来る診療を行いたい。（専門性に特化した勤務等）やりがいを求めている。
現勤務先での人間関係（同僚の退職により仕事量の増加、上司・コメディカル・看護師などとの人間関係など）
- 転職を考えられる理由は、決してポジティブな理由ばかりではありません。「理事長とウマが合わず、やりたいように仕事ができない…診療部長と同じ大学出身の医員がいるので、いつも些細な診療方針の違いで意見が対立してしまい、非常に診療がやりにくくて困っている…」など居心地が悪く転職を考えられている先生方がおられます。私たちがご紹介させて頂く医療機関には実際に訪問をし、“足を運んで生きた情報を得る”というスタイルで先生方にご案内しております。院長の人柄・医師の上下関係など外からでは分からない細かな情報までお伝えしております。実際にご紹介した先生からは「転職したことによってやりたい仕事がやりやすくなった、離れて良かった」といった声が非常に多いです。
- 「上司がいる当分の間は出世も難しい、業務が終わっているのに帰りにくい雰囲気がある…」など明るい先が見えない現状に嫌気をさし、一先ず色々な病院を見たいという問い合わせがあります。私たちは、先生方のお話を伺う中で「なぜ？」と感じる部分に質問を繰り返すことで、先生方のお考えを整理して頂けるように努めております。実は、転職のきっかけが人間関係で、本当のニーズは別にあったと気づかれる先生方も多いです。じっくり先生方のお話を聞くことで、先生方と一緒にベストな転職を考えております。
