- 高額年俸を望む。理由はそれぞれです。
- 子供の進学・教育を考え、都会に引っ越したい。子供の病気で空気の良い地方での暮らしを考えている。
- 子育て中・子育て後で、それに理解ある勤務先。
- 親の介護のため。
- 妻または夫の転勤による。
- 通勤が不便（遠い）なので、もう少し通勤便利な医療機関で勤務したい。
- 家族との時間の取れる環境を求め、家庭を大事にしたい。
- 家庭環境の変化（離婚）
- 教授交代、医局を退局する事が可能かどうか、叉、医局以外で仕事はあるのかどうか。
- 病院内の人事 経営トップの世代交代、上長の交代など、人事に纏わる事でモチベーションが下がった。
- 現勤務先での人間関係（同僚の退職により仕事量の増加、上司・コメディカル・看護師などとの人間関係など）
- 他の医療法人に買収されたので、今後の行先に不安を感じる。
- 退官後の勤務先、退官前の先取り転職
- 転科したい。
- ＯＮとＯＦＦがしっかりとある医療機関での勤務。ＱＯＬの充実を図りたい。
- 手術経験等(オペ、心カテ、内視鏡)を積み上げたい。
- 専門医を取得したい、専門医取得を機にそれを評価してくれる医療機関での勤務を希望している。
- 将来の開業準備のため、叉は開業に理解ある医療機関で勤務したい。
- 地元（Ｕターン）に戻って働きたい。
- 年収額の不満があり、仕事量と給与が割に合わない・労働条件の不満
- 年齢的な面及び体力的面から、ゆっくりとした勤務を希望(メスを置きたい等)
- 紹介会社からの転職で、数か月もたっていないが、勤務条件が違い医療機関を辞めたい。次の転職先を探したい。
- 自らの体調不慮及び病気による。
- 産業医・予防医学に関わりたい
- 医師として満足の出来る診療を行いたい。（専門性に特化した勤務等）やりがいを求めている。
手術経験等(オペ、心カテ、内視鏡)を積み上げたい。
- 一概に経験(症例)を積みたいと言っても、先生方によって動機は様々かと思います。例えば「専門医を取得・維持をしたい。診療体制・医師体制の問題。執刀医として順番が回ってこない」など、科目毎によっても十人十色のお悩みを伺います。まず私たちエージェントは先生のこれまでのご経験・今後の展望などを伺わせて頂きます。これは先生のご希望に合った医療機関の提案・交渉などにもちろん必要なことですが、採用側も「どんな先生なのだろう、今後どうしていきたいのだろう」という点は非常に気にされるポイントです。エージェントを介することで、事前に先生のご経験や想いを伝え、赤裸々には伝えづらい事柄についても建設的な提案をすることで、よりスムーズな転職活動に努めております。
- 現勤務先の上司の診療方針の違いや受け入れ可能な症例の偏りなどによって、症例を積めない先生からのお問い合わせがあります。私たちエージェントは、ご提案させて頂く医療機関の前年度の症例数、医療設備・医師体制も事前に調べて、先生の方向性にあった交渉など細かなところまで面接前に先生の代わりに対応させて頂きます。ですので、手術実績や勤務スケジュール・ご入職後のポジションを把握した上で面接を行えます。エージェントを介することで、面接ではご勤務後の具体的なイメージをもって医療機関とより深くまでお話することが可能です。
