- 高額年俸を望む。理由はそれぞれです。
- 子供の進学・教育を考え、都会に引っ越したい。子供の病気で空気の良い地方での暮らしを考えている。
- 子育て中・子育て後で、それに理解ある勤務先。
- 親の介護のため。
- 妻または夫の転勤による。
- 通勤が不便（遠い）なので、もう少し通勤便利な医療機関で勤務したい。
- 家族との時間の取れる環境を求め、家庭を大事にしたい。
- 家庭環境の変化（離婚）
- 教授交代、医局を退局する事が可能かどうか、叉、医局以外で仕事はあるのかどうか。
- 病院内の人事 経営トップの世代交代、上長の交代など、人事に纏わる事でモチベーションが下がった。
- 現勤務先での人間関係（同僚の退職により仕事量の増加、上司・コメディカル・看護師などとの人間関係など）
- 他の医療法人に買収されたので、今後の行先に不安を感じる。
- 退官後の勤務先、退官前の先取り転職
- 転科したい。
- ＯＮとＯＦＦがしっかりとある医療機関での勤務。ＱＯＬの充実を図りたい。
- 手術経験等(オペ、心カテ、内視鏡)を積み上げたい。
- 専門医を取得したい、専門医取得を機にそれを評価してくれる医療機関での勤務を希望している。
- 将来の開業準備のため、叉は開業に理解ある医療機関で勤務したい。
- 地元（Ｕターン）に戻って働きたい。
- 年収額の不満があり、仕事量と給与が割に合わない・労働条件の不満
- 年齢的な面及び体力的面から、ゆっくりとした勤務を希望(メスを置きたい等)
- 紹介会社からの転職で、数か月もたっていないが、勤務条件が違い医療機関を辞めたい。次の転職先を探したい。
- 自らの体調不慮及び病気による。
- 産業医・予防医学に関わりたい
- 医師として満足の出来る診療を行いたい。（専門性に特化した勤務等）やりがいを求めている。
子供の進学・教育を考え、都会に引っ越したい。子供の病気で空気の良い地方での暮らしを考えている。
- わが子の教育の為に、特定の地域に転居することを考えてご依頼頂くケースはままありますが、多くは地方から都市部への転居となるために、元々居た地域と都市部との相場に差異がある場合は、思うような条件を満たせないことも起こり得ます。自身が現在居る地域、そして望む地域のそれぞれの相場・マーケットを把握した上で、求める条件により近い求人の有無を調べておくことも肝要かと思います。仮に見合わない状況であると判断した場合はご自身のこれから進まれる道と、お子様の教育環境と、どちらが大切であるのか、また代替する条件・環境についても伏線としてお考え頂くことをご提案させて頂くこともあります。
- 度々ある事例ではありませんが、お子様のご病気の他、いじめや不登校を背景に環境の変化を求め、自然環境や穏やかな土地柄を求めてご依頼頂いたこともあります。そのような環境は地方にこそ恵まれており、その裏返しでは医療資源の乏しい地域ということでもあり、歓迎の温度も高く、またお子様の療養や絆を高める好い機会ともなります。初めから一定の期間のみということが決まっている場合や、いずれまた元の住まい・地域に戻ることもあるでしょうから、例えば持家があるのではあればそれはそのままに、地方の医療機関では医師住宅の提供等の支援もありますのでそれらを利用して住まいに関する経費を抑制するのもひとつです。
