- 高額年俸を望む。理由はそれぞれです。
- 子供の進学・教育を考え、都会に引っ越したい。子供の病気で空気の良い地方での暮らしを考えている。
- 子育て中・子育て後で、それに理解ある勤務先。
- 親の介護のため。
- 妻または夫の転勤による。
- 通勤が不便（遠い）なので、もう少し通勤便利な医療機関で勤務したい。
- 家族との時間の取れる環境を求め、家庭を大事にしたい。
- 家庭環境の変化（離婚）
- 教授交代、医局を退局する事が可能かどうか、叉、医局以外で仕事はあるのかどうか。
- 病院内の人事 経営トップの世代交代、上長の交代など、人事に纏わる事でモチベーションが下がった。
- 現勤務先での人間関係（同僚の退職により仕事量の増加、上司・コメディカル・看護師などとの人間関係など）
- 他の医療法人に買収されたので、今後の行先に不安を感じる。
- 退官後の勤務先、退官前の先取り転職
- 転科したい。
- ＯＮとＯＦＦがしっかりとある医療機関での勤務。ＱＯＬの充実を図りたい。
- 手術経験等(オペ、心カテ、内視鏡)を積み上げたい。
- 専門医を取得したい、専門医取得を機にそれを評価してくれる医療機関での勤務を希望している。
- 将来の開業準備のため、叉は開業に理解ある医療機関で勤務したい。
- 地元（Ｕターン）に戻って働きたい。
- 年収額の不満があり、仕事量と給与が割に合わない・労働条件の不満
- 年齢的な面及び体力的面から、ゆっくりとした勤務を希望(メスを置きたい等)
- 紹介会社からの転職で、数か月もたっていないが、勤務条件が違い医療機関を辞めたい。次の転職先を探したい。
- 自らの体調不慮及び病気による。
- 産業医・予防医学に関わりたい
- 医師として満足の出来る診療を行いたい。（専門性に特化した勤務等）やりがいを求めている。
高額年俸を望む。理由はそれぞれです。
- 直球的な表現になりますが、負担が軽くだけれども高額年俸を希望…というご依頼を頂く場合もあります。加齢に伴う体力減や心身の疲労、また生活水準を維持するための経済的事情など、その因子は先生方個々によって様々かつ複合的なものですが、実際にそのような案件があるか…となりますと年々減少傾向にあるのも現実です。
- 医療機関側に何かしら喫緊のやむを得ない事情によってそう言った条件交渉が可能となる場合や、医療過疎地域であるなど、求人側の背景も様々です。但し中には、将来の先生にとって何かしらの足枷となる求人者も混在しており、その見極めは我々エージェント側の経験値や、医療機関側との信頼関係によって成り立つ人脈・情報網によって厳選し、基本的に安心してご案内出来ると判断したものをご案内させて頂いておりますが、先生方のご要望によっては、内情をご説明の上、先生にご判断をお任せする場合もあります。
- 何を優先順位に考えるか、そして何を以て高額年俸とするか、その判断基準はまちまちですが、例えば現在住まわれている地域が主要都市の中心地である場合、表面的な数字のみで負担が軽くて高額案件となりますとまずまず、厳しいものがあります。業務の内容に比すると好条件…という価値観・バランス感覚も必要で、過去の事例を見ますと求人側が提示した高額条件以上の要求をした場合、ご入職後の条件や立場の維持が困難となり、結局は先生にとって不利益になってしまいかねません。一方でものは考え様ということで、例えば都心に自宅があり、長くその場所に住まわれることをご希望の場合は、2～3年の期間限定で医療過疎地域にて勤務されるのもひとつです。地方の場合、医師住宅の整備がなされている所または住宅補助が充実しておりますので都心の自宅を手放す必要もありません。
