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当直無週4日勤務可 2016年01月12日掲載
kyt-00021-101 匿名病院
残業ゼロを目指す、労働環境に理解ある方針です。
| No. | kyt-00021 |
|---|---|
| 法人名 | |
| フリガナ | |
| 病院名 | 匿名病院 |
| フリガナ | |
| 病床区分 | 一般 |
| 所在地 | 〒 京都府京都市 |
| 設立年月日 | |
| 病床数 | 約200床 |
| 床（内訳） | |
| 救急指定 | 有 |
| 診療科目 | 内科・外科 他 |
| 常勤医数 | 名 |
| 非常勤医師数 | 名 |
| 職員数 | 名 |
| 外来患者日平均 | 名 |
| 手術月平均 | 件 |
| 医療設備 | マルチスライスCT・ホルター解析・血液ガス分析・電子内視鏡システム・超音波画像診断（心臓/腹部/頚部/頭部血管）・血液透析装置 |
| 看護基準 | |
| 認定施設 | |
| 関連施設 | |
| 理事長 | |
| 専門科目 | |
| 院長名 | |
| 出身大学 | |
| 出身医局・専門 | |
| 交通機関 | JR線 最寄駅 徒歩10分 |
| 備考 |
| 勤務時間 | ||
|---|---|---|
| 月曜日～金曜日 | 9:00～17:00 | |
| 土曜日 | 9:00～17:00 | |
| 夕診・夜診等 | 無 勤務時間応相談 | |
| 夜間当直 | 無 | |
| 居残り | 無 | |
| 早出 | 無 | |
| 給与 | ||
| 年俸（年俸額は目安です） | 1300万円 ～ 1600万円 | |
| 医師免許取得後10年目 | 1500万円 | |
| 夜間当直など、年俸に | 含まない | |
| 交通費 | ||
| その他 | ||
| 社会保険など | 有 | |
| 退職金制度 | 有 | |
| 試用期間 | ||
| 育児休暇 | 有 | |
| 託児施設 | 有 | |
| 駐車場 | ||
| 休日 |
日曜 研修日として月～土の中で1日 |
|
| 週間勤務日数 | 週4日～週5日 基本は週5日勤務ですが、給与減額に伴い週4日勤務より相談可能です。 | |
| 休暇 | 年末年始5日 夏期休暇2日 有給休暇10日 | |
| 研究日 | 有 週1日 | |
| 学会 | ||
| 出席 | 出席可能 年2回まで | |
| 出席費用 | 支給 年 80000円まで 規定あり | |
| 赴任手当 | 有 院内規定あり | |
| 住宅の提供 | ||
| 住宅手当 | ||
| 宿舎(社宅) | ||
| 備考 | ||
| 募集科目 | 一般内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,内分泌内科・代謝・糖尿病内科,神経内科,血液内科,腎臓内科,老人内科,人工透析科,脳神経外科 |
|---|---|
| 募集人数 | 1人 |
| その他 | 8：30からの早出の場合、16：30までの勤務 |
勤務医時代の過酷な労働環境を体験したことから、医師をはじめ職員全員に対して、過度の労務負担をかけることを忌避すべく、配慮が為されております。
今回、体制強化に伴い各科医師を募集しています。
透析については現在常勤医師2名と非常勤で対応しています。シャント増設は外科で行いますので、必須ではなく、透析管理です。ご指導いただける環境がございますので、透析にご興味あれば専門医の有無も問わない募集です。内科については、体制強化に伴い若手医師の募集です。基本的には一般内科を診つつご専門を活かした勤務ではございますが、健診も行って居る事から消化器がご専門の先生にお力を発揮していただける環境がございます。また脳神経外科についてはオペはございません。脳ドック、MRIの読影、そしてリハビリを診ていただける先生の募集です。
病院そのものとしても亜急性期～慢性期的な色合い強く、ライフ・ワークバランスがしっかりと取れる環境で、腰を据えて地域の医療と向き合う…というのはいかがでしょうか。京都市内で通勤も便利です。また、ご家庭との両立…という背景をお持ちの女性の先生は週4日勤務も相談可能です。