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2014年09月02日掲載
hyo-00162-101 匿名病院
次代の整形外科、そして次代の経営にも参画頂けるような先生を求めています!!
No. | hyo-00162 |
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法人名 | |
フリガナ | |
病院名 | 匿名病院 |
フリガナ | |
病床区分 | 一般 |
所在地 | 〒 兵庫県神戸市 |
設立年月日 | |
病床数 | 100未満 |
床(内訳) | |
救急指定 | 有 |
診療科目 | 内科、循環器内科、消化器内科 他 |
常勤医数 | 名 |
非常勤医師数 | 名 |
職員数 | 名 |
外来患者日平均 | 名 |
手術月平均 | 件 |
医療設備 | |
看護基準 | |
認定施設 | |
関連施設 | |
理事長 | |
専門科目 | |
院長名 | |
出身大学 | |
出身医局・専門 | |
交通機関 | 神戸電鉄線 最寄駅 徒歩5分 |
備考 |
勤務時間 | ||
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月曜日 | 8:30~17:30 | |
火曜日 | 8:30~17:30 | |
水曜日 | 8:30~17:30 | |
木曜日 | 8:30~17:30 | |
金曜日 | 8:30~17:30 | |
土曜日 | 8:30~17:30 | |
夕診・夜診等 | 無 | |
夜間当直 | 有:月1~2回 60000円/回 | |
居残り | ||
早出 | ||
給与 | ||
年俸(年俸額は目安です) | ~ | |
医師免許取得後10年目 | 1500~万円 | |
夜間当直など、年俸に | 含まない | |
交通費 | ||
その他 | ||
社会保険など | 有 | |
退職金制度 | ||
試用期間 | ||
育児休暇 | 有 | |
託児施設 | 有 | |
駐車場 | ||
休日 |
日曜 祝祭日 |
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週間勤務日数 | 週5日 週5日・40時間勤務 | |
休暇 | 年末年始4日 夏期休暇3日 有給休暇10日 | |
研究日 | 有 週1日 | |
学会 | ||
出席 | 出席可能 | |
出席費用 | 支給しない | |
赴任手当 | 有 | |
住宅の提供 | ||
住宅手当 | ||
宿舎(社宅) | 有 社宅用意など相談可能 有償とするか無償とするか相談の上決定。 | |
備考 | ||
神戸市内において、中小規模ながら専門診療科での特色も打ち出しつつ、地域での救急・急性期医療に取り組む病院です。今後の目標として次世代も見据えて整形外科の常勤体制を更に手厚くし、地域にとっても、病院にとっても柱とするべく、手術含む整形外科領域全般でお力のある先生を募集しております。勿論、整形外科で更に得意な専門領域もお持ちであれば、専門外来等の開設も可能です。
30歳代半ばで基本年俸は最低でも1500万円のラインを基本とし、その他現収により応相談です。
一般内科・循環器内科(カテ可能)の先生も募集をしておりますが、募集科目の中で、次期理事長先生の片腕として経営感覚ももって勤務頂ける先生にはこの規模の民間病院ならではの待遇でお応え頂けます。また、実績を翌年に躊躇なく反映させる考え方のトップでもあり、勤務医であっても手ごたえを感じて頂ける…とのことです。
その他、遠方からご赴任の先生には転居費支給、社宅用意も相談可能です。