常勤検索
週4日勤務可 2017年01月13日掲載
tky-00035-101 匿名病院
新築移転に伴い、体制強化のため各科募集
No. | tky-00035 |
---|---|
法人名 | |
フリガナ | |
病院名 | 匿名病院 |
フリガナ | |
病床区分 | ケアミックス |
所在地 | 〒 東京都台東区 |
設立年月日 | |
病床数 | 200未満 |
床(内訳) | |
救急指定 | 有 |
診療科目 | 内科・外科 他 |
常勤医数 | 名 |
非常勤医師数 | 名 |
職員数 | 名 |
外来患者日平均 | 名 |
手術月平均 | 件 |
医療設備 | |
看護基準 | |
認定施設 | |
関連施設 | |
理事長 | |
専門科目 | |
院長名 | |
出身大学 | |
出身医局・専門 | |
交通機関 | 都営浅草/東武伊勢崎線 最寄駅 バス5分 |
備考 |
勤務時間 | ||
---|---|---|
月曜日~金曜日 | 9:00~17:30 | |
土曜日 | 9:00~13:00 9:00~17:30 | |
応相談 | ||
夕診・夜診等 | 有:17:30~19:00 週1回 | |
夜間当直 | 有:月~2回 50,000円/回 ※当直必須(2名体制) ※HCU当直(日曜・祭日・大型連休などは当番制) ※希望があれば毎週でも可 ※日当直の担当なども応相談 |
|
居残り | 有:週2回 17:30~19:00 ※交替でお願いする可能性あり | |
早出 | 有:週1回 7:30~9:00※交替でお願いする可能性あり | |
給与 | ||
年俸(年俸額は目安です) | 1000万円 ~ 2000万円 | |
医師免許取得後10年目 | 万円 | |
夜間当直など、年俸に | 応相談 | |
正式な提示を面接後に決定 ※週4日勤務の場合、勤務日数に応じて給与変動あり |
||
交通費 | 別途支給 | |
その他 | ||
社会保険など | 有 | |
退職金制度 | 有 勤続3年以上 | |
試用期間 | ||
育児休暇 | 有 法定日 | |
託児施設 | 有 25000円/月 | |
駐車場 | ||
休日 |
日曜 祝祭日 土曜日(半日) ※カレンダー通り |
|
週間勤務日数 | 週4日~週5日 ※診療科によって勤務時間異なります。女性医師は週4日や当直無しも応相談 | |
休暇 | 年末年始(12/30PM~1/3)4.5日 有給休暇入職3ヶ月で3日、1年間で10日 産休、介護休暇有り ※夏季休暇は有給休暇消化 ※有給取得率60.4% |
|
研究日 | 有 週1日 | |
学会 | ||
出席 | 出席可能 (休暇扱い) 3日間 年3回まで |
|
出席費用 | 支給 年 一部補助8万円まで ※病院所属としてのプレゼンター・座長の際の費用については要相談 | |
赴任手当 | 有 引越代(上限20万円) | |
住宅の提供 | ||
住宅手当 | 有 家賃半額(上限8万円) | |
宿舎(社宅) | 有 半額 | |
備考 | ||
・オンコール:無 ※主治医の患者様が急変した場合など、電話が入る可能性があります。 ・車通勤相談可 ・面接時の交通費についても支給可 |
募集科目 | 一般内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,内分泌内科・代謝・糖尿病内科,神経内科,血液内科,腎臓内科,老人内科,麻酔科,総合診療科,内科全般 |
---|---|
募集人数 | 人 |
その他 | 【募集】総合診療科(一般内科)、消化器内科、循環器内科、神経内科、麻酔科 ※お子さんがいる先生でも予定に合わせ勤務を考慮します |
こちらの病院がある台東区では東京都の中でも高齢者が多いとされる地域で、急性期医療と慢性期医療の両方の面の診療を行っており、一般病棟から回復リハビリ病棟まで一貫した医療の提供を行なっています。また、訪問診療も行なっており、病院と在宅を繋げる医療にも注力されています。
尚、新病院のオープンに伴い、診療科目の体制充実させるため、各科募集を行なっています。
回復期リハビリ病棟では現在、2名の常勤医が携わっていますが、新しい先生に来て頂き、回復期リハビリ病棟を担って頂けるような先生を募集されています。もちろん常勤医の先生方も引き続き携わりますので、先生お一人に負担が掛る事はございません。また、内科的な対応が必要な患者さんに対しては、常勤の内科医のフォローもございます。回復期リハビリ病棟の患者さんは整形と脳疾患の割合がおよそ半々でいらっしゃり、脳疾患としては脳血管系の患者さんが多くいます。
また、内科系の先生ですと、専門性に拘らずにご勤務頂き、幅広い臨床経験が可能です。
さらに、今後は様々の診療の拡充であるとか、各科のセンター科、新たな取り組みが目白押しですので、
入職後には、モチベーションが上がる取組が行われる方向性です。
また、お子さんがいる女性の先生方にも働きやすい環境作りに取り組まれていますので、当直なし、週4日勤務もご相談頂けます。病院の近くに保育所もございますので、安心してご勤務頂けます。